BRAVOnet
Home  ›  Showbiz  ›  Bela Bajaria părăsește Netflix după zece ani,...
Showbiz

Bela Bajaria părăsește Netflix după zece ani, cu Peter Rice desemnat succesor

Netflix a concediat aproximativ 1.000 de angajați, circa 6% din personal, în aceeași săptămână în care Bela Bajaria părăsește compania.

16 octombrie 2026 · 4 min citire
Bela Bajaria părăsește Netflix după zece ani, cu Peter Rice desemnat succesor
Birou echipat cu tehnică de filmare pentru producții video - Imagine ilustrativă - BRAVOnet

Bela Bajaria, directoarea de conținut a Netflix, pleacă din companie după un deceniu, iar Peter Rice îi preia funcția în săptămâna în care platforma își reduce personalul.

Aproximativ 1.000 de angajați, circa 6% din personal, au fost concediați, fiind prima astfel de reducere colectivă din ultimii patru ani, potrivit The Hollywood Reporter. Zvonurile despre îndepărtarea Bajariei circulau de câteva zile.

Reducerile de personal sunt cele mai ample din istoria Netflix, potrivit Variety. În noua funcție, Rice va coordona conținutul la nivel mondial: seriale cu scenariu și programe fără scenariu, filme și evenimente transmise în direct, în toate regiunile.

Rice a condus divertismentul Disney înainte de îndepărtarea sa din 2022

Noul director de conținut a lucrat la 20th Century Fox și a ajuns la The Walt Disney Co. odată cu achiziția studioului. Ulterior, a preluat coordonarea întregii divizii de divertisment Disney.

În 2022, Bob Chapek, directorul general al Disney de atunci, l-a îndepărtat din funcție. În 2025, Rice s-a alăturat organizației LA28 pentru a coordona conținutul dedicat competiției.

Bajaria a trecut de la conducerea televiziunii la întregul conținut Netflix

Bajaria a intrat în companie în 2016, ca vicepreședintă, la câteva luni după ce fusese îndepărtată de la NBCUniversal. Acolo ocupase funcția de președintă a Universal Television și produsese inclusiv serialele „Unbreakable Kimmy Schmidt” și „Master of None”, difuzate de Netflix.

Ted Sarandos, co-CEO al Netflix, a adus-o inițial pentru dezvoltarea programelor fără scenariu, a acordurilor de licențiere, adică obținerea drepturilor de difuzare, și a coproducțiilor cu studiouri. În 2020, Bajaria a preluat conducerea operațiunilor TV la nivel mondial, odată cu plecarea lui Cindy Holland. În ianuarie 2023, a devenit director de conținut.

Dacă urmărești producțiile Netflix, perioada în care Bajaria a coordonat conținutul are câteva repere concrete:

  • Serialele „Bridgerton”, „Squid Game”, „Adolescence”, „Beef”, „Stranger Things” și „Wednesday”.
  • Filmele „KPop Demon Hunters” și „Frankenstein”.
  • Extinderea către sport și evenimente în direct, inclusiv „The Roast of Tom Brady” și acordurile cu NFL și WWE.

În reacția sa la plecarea Bajariei, Sarandos, co-CEO Netflix, adică unul dintre directorii generali ai companiei, a declarat, potrivit Variety: „Vreau să-i mulțumesc Belei pentru un deceniu de dedicare, inovație, creativitate și leadership. A condus schimbări enorme la Netflix. A contribuit la extinderea ofertei noastre de conținut, inclusiv prin dezvoltarea pe scară largă a programelor fără scenariu și lansarea evenimentelor live și a sportului, pe lângă crearea și coordonarea unei oferte globale de filme și seriale de clasă mondială. Îi sunt incredibil de recunoscător pentru tot ce a făcut pentru a ajuta Netflix să distreze lumea.”

Plecările ating atât echipele de film, cât și pe cele de televiziune

Mai mulți executivi au părăsit compania în ultimele zile:

  • Doug Belgrad, vicepreședinte în divizia de film.
  • Sheroum Kim, directoare în divizia de film, concediată în cadrul restructurării.
  • Lisa Lang McMullen, din divizia TV.
  • James Oh, din divizia TV.
  • Carolina Garcia, din divizia TV.
  • Andrew McQuinn, din divizia TV.

Netflix a preferat mult timp schimbările de personal făcute separat de fiecare echipă, în locul concedierilor colective. Reed Hastings, fondatorul Netflix, și-a îndepărtat inclusiv cofondatorul, Marc Randolph, și i-a încurajat pe ceilalți conducători să facă schimbări atunci când considerau că acestea ar aduce rezultate mai bune.

Hastings compara compania cu o echipă sportivă, nu cu o familie. Într-un podcast Semafor din august, fondatorul Netflix a explicat această abordare: „Dacă spui că este ca o echipă sportivă de campioni și că avem toți acești competitori și vrem să câștigăm campionatul, atunci oamenii înțeleg de ce antrenorii fac schimbări.”

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
Simona Cojocaru
Articolele semnate Simona Cojocaru pe bravonet.ro acoperă showbiz, călătorii și health & beauty.