Howard Stern este dat în judecată de o fostă asistentă, Leslie Kuhn, care îl acuză că a creat un mediu de lucru ostil. Femeia susține că a fost concediată abuziv după ce a administrat reședința de 20.000 de metri pătrați a cuplului Stern din Southampton. Numai că aceste acuzații nu sunt noi și vin să confirme mărturiile șocante făcute de alți foști angajați ai celebrului om de radio.
O atmosferă înfricoșătoare
Într-un documentar Vice TV din 2023, „Dark Side of the 2000s Shock Jocks”, mai mulți foști colaboratori au vorbit despre experiențele lor. Jackie „The Joke Man” Martling, scenarist și membru al emisiunii între 1983 și 2001, a descris o realitate sumbră. El susține că majoritatea angajaților „nu erau plătiți bine”, deși gazda emisiunii „făcea nenumărate milioane de dolari”.
„Era înfricoșător ce se întâmpla”, a declarat Martling, acum în vârstă de 78 de ani. „Veneau atât de mulți bani. Era o nebunie câți bani se făceau.”
RecomandariCristiano Ronaldo castiga 216 milioane de dolari pe an. Topul salariilor la Cupa Mondiala din 2026
Chiar plecarea lui Martling a fost cauzată de refuzul lui Stern de a-i mări salariul. „Ești dincolo de bogat și de succes, și ai pe cineva lângă tine care te face să te bucuri mult mai mult de acel job. Și îl lași să plece?”, a spus Martling retoric. „Pentru că a cerut mai mulți bani? Mai ales când sunteți prieteni. Îți sfidează logica.”
Salarii de mizerie și ore suplimentare neplătite
Iar povestea lui nu e singulară. John „Stuttering John” Melendez a afirmat în același documentar că la început câștiga doar 20.000 de dolari pe an. După 15 ani în emisiune, ajunsese la un salariu de 75.000 de dolari, moment în care a plecat pentru o ofertă de la Jay Leno, care îi oferea între 350.000 și 400.000 de dolari. „Nu m-a putut lăsa să evoluez și să fiu fericit”, a concluzionat Melendez, acum în vârstă de 60 de ani.
Poate cel mai șocant caz este cel al lui Steve Grillo, care a fost intern în emisiune între 1991 și 1998. El susține că nu a fost plătit deloc în primii șase ani. „Am început să fiu plătit pentru aproximativ 30 de ore pe săptămână, cu salariul minim, care era cam 6,35 dolari pe atunci”, a explicat el. „Deci eram plătit pentru 30 de ore, dar munceam cam 60.” V-ați putea imagina așa ceva?
RecomandariHoward Stern rupe tăcerea despre Carolyn Kennedy – știu destule cât să tac
Loialitate? Doar la nivel declarativ
Dincolo de cifre, atitudinea lui Stern pare să fi fost problema reală. Martling a povestit cum Stern se lăuda cu loialitatea sa, în timp ce îl lăsa pe el să fie criticat. „Are toți ascultătorii care mă fac pe mine zgârcit. Și el se laudă încontinuu că e cel mai loial om din lume… ceea ce, știi, e amuzant.”
Steve Grillo a avut o experiență similară. Când a cerut o mărire de salariu de la managerul general Tom Chisuano pentru a se califica pentru asigurarea de sănătate și a fost refuzat, a apelat la Stern. Răspunsul acestuia a fost de-a dreptul rece: „Da, păi, ăsta e Tom.”
„Este un mod oribil de a proceda – să nu aperi un angajat care a avut grijă de tine în ultimii opt ani”, a condamnat Grillo. „Tu faci un milion de dolari pe oră și eu trebuie să lucrez într-un club de noapte pentru a supraviețui.”
RecomandariRaye a vorbit despre abuzul sexual la concertul din Los Angeles. Adele a fost în public
O decizie radicală.
„Și acesta este momentul în care am știut că voi pleca. Dacă omul ăla nu mă va apăra, am plecat. Și atunci am plecat”, a mărturisit Grillo.
Un nou proces readuce acuzațiile în prim-plan
Noul proces intentat de Leslie Kuhn pare să se încadreze în același tipar. Ea susține că a fost concediată în februarie 2026, deși i se promisese o mărire de salariu în decembrie 2025 (da, ați citit bine anii, așa apar în documentele oficiale). Motivul concedierii, conform actelor depuse în instanță, ar fi fost „un mediu de lucru ostil” și „presiuni imense asupra casei create de operațiuni iresponsabile și nesustenabile de salvare și plasament de animale, precum și de operațiuni de afaceri și practici contabile masiv dezorganizate și discutabile.”
Mai mult, Kuhn a afirmat că i s-a prezentat un acord de confidențialitate (NDA) pentru a nu vorbi despre angajarea sau concedierea sa, acord pe care a refuzat să îl semneze.
